根源普通家庭,中心和省级以上公务员2013年起不

人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋20日表示,我国公务员考录工作注重社会公平正义,打破影响公平的多种限制,为优秀人才进入公务员队伍提供了平等机会。据统计,2010年中央国家机关新录用的公务员中,来自工人、农民、教师、医生、工程师、自由职业者等普通家庭的占93.2%。

新华网北京1月20日电 (记者赵超)人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋20日表示,我国公务员考录工作注重社会公平正义,打破影响公平的多种限制,为优秀人才进入公务员队伍提供了平等机会。据统计,2010年中央国家机关新录用的公务员中,来自工人、农民、教师、医生、工程师、自由职业者等普通家庭的占93.2%。

中央机关国家公务员考试录用的面试即将展开,部分地方的2011年公务员招录工作也将陆续开始。应届毕业生的招收比例是否会持续缩小?近日人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋表示,中央和省级以上公务员自2012年起不再招应届生。

杨士秋在当天举行的全国行政机关公务员管理工作会议上指出,近年来,国家公务员考试进一步加大录用具有基层工作经历人员力度。从2006年到2010年,省级以上机关录用具有两年以上基层工作经历人员的比例,已由三分之一提高到70%以上,2011年这一比例要达到85%。到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

杨士秋在当天举行的全国行政机关公务员管理工作会议上指出,近年来,国家公务员考试进一步加大录用具有基层工作经历人员力度。从2006年到2010年,省级以上机关录用具有两年以上基层工作经历人员的比例,已由三分之一提高到70%以上,2011年这一比例要达到85%。到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

杨士秋近日公开表示,继续加大从基层一线选拔公务员力度,进一步优化公务员队伍结构。按中央要求,到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。这也意味着,明年中央和省级以上公务员不再招应届生。

杨士秋表示,今后将继续做好从优秀村干部中招录乡镇公务员工作,探索从工人、农民等生产一线人员中考录公务员办法。同时,地市级以下机关特别是县乡机关招录公务员,要采取措施吸引优秀应届高校毕业生报考,切实发挥基层机关“蓄水池”作用。(记者赵超)

杨士秋表示,今后将继续做好从优秀村干部中招录乡镇公务员工作,进一步探索从工人、农民等生产一线人员中考录公务员办法。同时,地市级以下机关特别是县乡机关招录公务员,要积极采取措施吸引优秀应届高校毕业生报考,切实发挥基层机关的“蓄水池”作用。

bifa7777.com,事实上,应届生在公务员队伍中的比例正在逐年缩小,中央机关及其直属机构考录公务员从基层选拔人才的力度也在不断加大。2010年度中央机关及省级直属机构中考录的公务员有70%以上具有两年以上基层工作经历,而实际招录工作中接近75%,而2011年这一比例增至85%以上。地方也在纷纷践行,从2010年起,北京、上海、湖北、河北等地也纷纷出台公务员招考计划,逐年减少应届生招收比例。

这种“一刀切”拒招应届生的规定,在“就业难”的形势下,是否对应届生形成歧视?中国人事科学研究院院长吴江否认了这一观点。他认为,公务员岗位并非普通就业岗位,并非为所有民众提供就业平台,而是素质选拔。在选拔条件中,尽可能地减少歧视、降低门槛,但减少歧视并不等于没有条件,仍需具有学历、年龄、经历等要求。

吴江同时认为,公务员招考的这一改革方式,可以引导大学生去基层锻炼。南京一家公务员考试培训机构的负责人近日接受媒体采访时也表示,这一做法对鼓励应届生先到基层工作,提高综合能力有好处。

对于基层公务员,杨士秋也表示,目前正在建立健全从村(居)党支部书记、大学生“村官”和工人、农民等基层一线人员中考录公务员制度。(记者葛倩)

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